Contrôleur(euse) de gestion F/H

Job description

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un/une Contrôleur(euse) de Gestion F/H . Rattaché(e) au Siège à Lyon 3 (Part-Dieu), sous la responsabilité du Directeur de Contrôle de Gestion, le/la Contrôleur(euse) de Gestion a pour mission d’optimiser le suivi de la performance financière des différentes marques. Véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la Direction, vous contribuez à la fiabilité des données financières, à l’élaboration des prévisions et au pilotage des résultats.

Vos missions, si vous l’acceptez, sont les suivantes : Prévisions & Budgets Établissement des prévisions commerciales et vérification de leur cohérence Construction du budget annuel et des reforecasts trimestriels Réalisation d’analyses de cohérence entre prévisions et données réelles Création de tableaux de bord prévisionnels et commentaire des variations Reportings mensuels Mise en place de contrôles pour garantir la fiabilité des données et la conformité des processus.

Production de rapports et recommandations aux directions concernées Contribution à la mise en place de nouveaux reportings : activité commerciale, masse salariale, restauration, etc… Clôtures trimestrielles

• Analyse de la performance financière et proposition d’actions correctives Contribution à la note d’analyse trimestrielle Mise à disposition des comptes de résultats commentés et sensibilisation des opérationnels aux enjeux financiers Diplômé(e) d’un
• Master en finance ou en contrôle de gestion, vous disposez d’une première expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion.

Une expérience dans les secteurs hôtelier, para-hôtelier ou multisite sera un véritable atout pour comprendre rapidement les enjeux et rythmes de l’activité. Votre maîtrise d’Excel, notamment VBA et/ou Power Query, vous permet de gagner en efficacité et d’améliorer les outils existants ; la connaissance de Power BI ou d’un autre outil de Business Intelligence serait un plus apprécié. Vous êtes animé(e) par l’analyse, le pilotage opérationnel et l’envie de contribuer concrètement à la performance d’une organisation ?

Vous aimez comprendre, structurer et donner du sens aux chiffres tout en étant en lien direct avec les équipes terrain ? Alors vous avez déjà tout pour vous épanouir dans ce poste. Rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI – Cadre, forfait jours Rémunération : Package 48K€ – 52K€ (fixe + variable)

Prise de poste

Dès que possible Restaurant inter-entreprise 2 jours de télétravail par semaine Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Épargne salariale Participation à l’abonnement transport public