Cost Accountant

Job description

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } ko nákladový účtovník (Cost Accountant) budete zodpovedný za oceňovanie materiálu, nedokončenej výroby (WIP) a hotových výrobkov, stanovovanie transferových cien, prípravu príslušných reportov, porovnávanie štandardných nákladov so skutočnými nákladmi a zdôvodňovanie odchýlok. Zodpovednosti Oceňovanie zásob a včasné poskytovanie podnikových cien.

Podpora pri príprave mesačných a ročných finančných výkazov. Stanovovanie nákladov pre nové vyrábané položky (Make Items) s využitím definovaných pracovných postupov. Poskytovanie transferových cien. Podpora pri ročnej aktualizácii cien (Annual Cost Rollup). Podpora pri ročnej inventarizácii zásob. Komunikácia s ostatnými oddeleniami pri riešení problémov. Príprava a spolupráca na mesačných a ročných reportoch. Príprava ad hoc reportov a analýz.

Práca v súlade s pravidlami medzinárodného obchodu ITC. Požiadavky Stredoškolské vzdelanie v oblasti účtovníctva, ekonomiky, financií alebo príbuzného odboru je výhodou. Predchádzajúca pracovná skúsenosť je výhodou, nie je však podmienkou. Dobré písomné a verbálne komunikačné schopnosti v anglickom a slovenskom jazyku. Pokročilá znalosť balíka MS Office. Znalosť nákupných, skladových a výrobných procesov. Znalosť účtovných procesov.

Vysoká miera presnosti a dôraz na detail. Zamestnanecké výhody a benefity Práca v profesionálnom a medzinárodnom tíme. Každoročné navyšovanie mzdy minimálne o zákonom stanovené zvýšenie. Vianočný bonus vo výške 100 % základnej mzdy. 10 dní pracovného voľna na regeneráciu s náhradou mzdy. Príspevok na stravovanie nad rámec zákona. Flexibilný pracovný čas. Skrátený pracovný čas 7,5 hodiny denne. Odmena za odporučenie kandidáta. Ďalšie benefity v rámci sociálneho programu (príspevok za darovanie krvi, príspevky pri pracovných a životných jubileách).

The successful candidate will embrace Vertiv’s Core Principals & Behaviors to help execute our Strategic Priorities.

OUR CORE PRINCIPALS

Safety, Integrity, Respect, Teamwork, Diversity & Inclusion.

OUR STRATEGIC PRIORITIES Customer Focus Operational Excellence High-Performance Culture Innovation Financial Strength OUR BEHAVIORS Own It Act With Urgency

• Foster a Customer-First Mindset Think Big and Execute
• Lead by Example Drive Continuous Improvement
• Learn and Seek Out Development The anticipated salary range for this role Slovakia is between 16 248€ to 20 310€ gross per and reflects the range applicable in that jurisdiction.

Certain roles may be eligible for variable compensation and benefits. Where applicable, a comprehensive overview of the full benefits package and any additional compensation will be provided during the recruitment process in accordance with local legal requirements. Compensation is determined based on objective, gender-neutral criteria, including skills, experience, and job responsibilities. #LI-LJ1