Gerente Nacional de Recursos Humanos
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Liderar y gestionar los procesos y proyectos de recursos humanos a nivel nacional asegurando la implementación de lineamientos de casa matriz y buenas prácticas de mercado que permitan el desarrollo del capital humano de Veolia en Colombia / Panamá.
Qualifications
Gestionar proyectos estratégicos del área a nivel nacional; asegurando la gestión y cumplimiento de los objetivos y metas. Crear y gestionar iniciativas de desarrollo de talento y liderazgo nacional Gestionar los procesos de recursos humanos de holding y nivel N-3 a nivel nacional Gestionar el cambio y el despliegue de políticas y lineamientos corporativos en todas las unidades de negocio. Crear y gestionar el programa de cultura a nivel nacional asegurando el permear One Veolia en todas las entidades locales.
Gestionar los cambios en la organización, procedentes de la integración de compañías. Hacer seguimiento a los procesos de reclutamiento de cargos hasta N-3 a nivel nacional, asegurando la calidad del talento nuevo en cargos de alto impacto. Customizar y bajar las iniciativas y proyectos de Recursos Humanos del Grupo Dirigir las iniciativas de Diversidad y Género a nivel nacional Coordinar los procesos de sistemas de gestión de calidad, compliance y anticorrupción del Grupo a nivel de recursos humanos.
Cumplir con las Reglas Fundamentales de seguridad establecidas en el punto VII de este documento. Cumplir con las Reglas Fundamentales de seguridad establecidas en el punto VII de este documento Llevar a cabo el cumplimiento de sus funciones y actividades de manera ética y obediente, conforme a los requisitos del Sistema de Gestión Antisoborno de la Organización y las leyes antisoborno. Detectar y/o reportar cualquier irregularidad que puedan ser constitutivas de hechos de corrupción y/o soborno del que tenga conocimiento, a través del canal de denuncias establecido para tal fin por Veolia.
Desempeñar las demás funciones complementarias a cargo, asignadas por el superior inmediato.
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