Project Manager (m/w/d)

Job description

Stellenanforderungen Projektabwicklung & Projektausführung Bereitstellung von Planungs- und technischer Koordinationsunterstützung zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Unternehmensprojekten. Mitwirkung an der Umsetzung der PRS-Strategie sowie Unterstützung bei der Einhaltung der LeanPD-Prinzipien und -Prozesse. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung von Projektzielen in Bezug auf Rentabilität, Wettbewerbsfähigkeit, Kundenzufriedenheit und wichtige PMO-Kennzahlen (LOT, LOC, LOQ, NPI Health).

Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds durch enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Engineering, Operations, Qualität und anderen Funktionen. Erstellung und Pflege von Projektzeitplänen, Arbeitsplänen, Ressourcenplanungen und Prognosen sowie regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt. Identifikation potenzieller Projektrisiken und Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominderung, um eine wirksame Governance und Compliance sicherzustellen.

Mitwirkung an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung mit dem Ziel, Projektmethoden, Prozesse, Produkte und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln. Unterstützung des Engineering Managers bei der termingerechten Umsetzung von LEAP-Projekten sowie Mitwirkung an der erfolgreichen Durchführung von VAVE-Initiativen. Zusammenarbeit & Teamentwicklung Aufbau starker Partnerschaften über Teams und Funktionen hinweg zur erfolgreichen Erreichung von Projektzielen Weitergabe von Wissen, Förderung innovativen Denkens und Beitrag zu einer Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterbildung Unterstützung bei der Entwicklung eines kreativen, agilen und zukunftsorientierten Projektmanagementumfelds, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt und gefördert werden.

Beitrag zu einer Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein und die professionelle Weiterentwicklung aller Teammitglieder fördert.

Was Sie mitbringen sollten

Technischer Hintergrund, vorzugsweise Ingenieur/in mit Universitätsabschluss oder vergleichbarer Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement Zertifizierung des Project Management Institute (PMI), z. B. CAPM, PMP oder PgMP Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Nachweisbare Kundenorientierung sowie eine Haltung der kontinuierlichen Verbesserung Starke Projektmanagementkompetenzen und Fähigkeit zum effizienten

Umgang mit mehreren Aufgaben gleichzeitig Fähigkeit, in einer Matrixorganisation und in multikulturellen Teams erfolgreich zu arbeiten Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen sowie ausgeprägte Führungsqualitäten Proaktive, belastbare und selbstbewusste Persönlichkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, einschließlich Präsentationssicherheit Bevorzugte Qualifikationen Kenntnisse statistischer Methoden und Standards (Six Sigma, SPC, MSA, AIAG sowie weitere statistische

Verfahren), idealerweise Green Belt oder Black Belt Fundierte und spezialisierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Physik, Mechanik und Kunststoffe Erfahrung mit bzw.

Kenntnisse der LeanPD-Prinzipien Vergütung Wir sind gesetzlich verpflichtet, das für diese Position gemäß Kollektivvertrag vorgesehene Mindestgehalt anzugeben.Dieses beträgt derzeit 3.888,60 € brutto pro Monat (14-mal jährlich, exklusive Schichtzulagen). Abhängig von persönlicher Qualifikation, Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.