Szczecin 1 Kablowa Logistics Team Leader (Mfd) Zp 70 895

Job description

Dlaczego warto do na dołączyć

Dołącz do nas, jeśli chcesz mieć realny wpływ na organizację pracy zespołu, realizację celów operacyjnych oraz doskonalenie procesów w nowoczesnym środowisku logistycznym. Na tym stanowisku będziesz rozwijać swoje kompetencje liderskie, wspierać rozwój pracowników, budować zaangażowany zespół i współpracować z wieloma obszarami biznesu. Oferujemy odpowiedzialną i różnorodną rolę, w której połączysz zarządzanie ludźmi, analizę wyników oraz wdrażanie usprawnień wpływających na efektywność całej organizacji.

Zakres Twoich obowiązków

określenie codziennych celów oraz sprawdzanie ich realizacji przez podległy zespół utrzymanie i monitorowanie KPI (za pomocą raportów oraz odpowiednich narzędzi) dbałość o przestrzeganie procedur, instrukcji zgodnie z wymaganiami standardu ISO wykrywanie możliwości opóźnień w procesach, a także podział według ustalonych priorytetów zgłaszanie sugestii dotyczących optymalizacji procesów i zadań utrzymywanie dobrych relacji, dbanie o przestrzeganie wartości korporacji monitorowanie zgodności standardów w procesach przekazywanie istotnych informacji swojemu przełożonemu – raportowanie odpowiedzialność za przestrzeganie zasad i przepisów w zakresie BHP, PPOŻ i ochrony środowiska profesjonalne reprezentowanie firmy w zależności od potrzeby odpowiedzialność za sprawne przekazanie zmiany dla kolejnego

Lidera zespołu obsługa systemu WMS ścisła współpraca z pozostałymi działami w firmie wykonywanie zadań dodatkowych – na polecenie bezpośredniego przełożonego ZADANIA KIEROWNICZE: określenie codziennych celów oraz sprawdzanie ich realizacji przez podległy zespół wdrażanie dobrej kultury pracy/budowanie zespołu przeprowadzanie szkoleń stanowiskowych dla podległych pracowników wspieranie, szkolenie, pomoc i ciągłe monitorowanie podległych pracowników zgłaszanie sugestii dotyczących optymalizacji procesów i zadań prowadzenie rozmów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi standardami firmy odpowiedzialność za ocenę podległych pracowników nadzorowanie czasu pracy akceptacja wniosków urlopowych oraz przekazanie tych informacji w celu płynnego zarządzania zmianą planowanie urlopów podwładnych pracowników przydział premii miesięcznej dla podwładnych pracowników przekazywanie informacji oraz opinii dotyczącej oceny podległych pracowników przeprowadzanie rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej kontrolowanie przestrzegania

Regulaminu Pracy przez podwładnych pracowników Twój profil: wyształcenie - średnie , preferowane wyższe kierunkowe w obszarze logistyki lub pokrewnym doświadczenie w kierowaniu zespołem min. 1 rok doświadczenie w pracy na magazynie/logistyce znajomość obsługi programów komputerowych (MS Office), WMS odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, elastyczność, kreatywność zaangażowanie w wykonywane obowiązki umiejętność klarownej komunikacji pewność siebie inspirowanie innych pozytywną postawą w pracy umiejętność pracy w zespole chęć i umiejętność dzielenia się wiedzą orientacja na wynik patrzenie w szerokiej perspektywie umiejętność rozwiązywania problemów i sprawnego podejmowania decyzji pod presją czasu oraz w nietypowych sytuacjach #jobsEMEAAK Competencies SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)