Product Manager med ansvar för processer och governence inom säkerhetslösningar på Handelsbanken

Job description

Vi söker en Product Manager som vill vara med och utveckla Handelsbankens lösningar inom Customer Identity & Access Management (CIAM). Här handlar det om lösningar som varje dag används av hundratusentals kunder, både privat och företag - genom våra digitala kundmötesplatser. Ditt team Du blir en del av en gruppering med Product Managers där ni tillsammans ansvarar för bankens strategiska utveckling inom identitets- och säkerhetsområdet.

Rollen innebär ett nära samarbete med utvecklingsteam, verksamheten och kontrollfunktioner och andra delar av banken. Tillsammans arbetar ni för att skapa samsyn kring mål, prioriteringar och leveranser. Du har många kontaktytor och bidrar till att säkerställa att processer, styrning, data och utveckling hänger ihop över organisationen. Din roll Som Product Manager har du ett övergripande förmågeansvar för CIAM. Du ansvarar för att utveckla, samordna och vidareutveckla bankens förmåga inom området samt säkerställa att processer, styrning och lösningar utvecklas i linje med verksamhetens behov och gällande regelverk.

Du arbetar med att omsätta strategiska mål och regulatoriska krav till konkreta utvecklingsinitiativ och skapar förutsättningar för utvecklingsteamen genom tydliga prioriteringar, roadmap och backlog. Rollen innebär ett helhetsperspektiv där du samordnar behov från olika delar av banken och säkerställer att utvecklingen sker med fokus på kvalitet, säkerhet och långsiktigt värde.

I rollen kommer du även att

ha ett övergripande ansvar för utvecklingen av bankens CIAM-förmåga med fokus på processer, governance och regelefterlevnad Driva arbetet med att identifiera, analysera och prioritera verksamhetens behov samt omsätta dem till roadmap och utvecklingsinitiativ Samordna behov och beroenden mellan olika delar av banken och säkerställa en sammanhållen planering och leverans Arbeta nära utvecklingsteam och intressenter för att prioritera backlog och skapa rätt förutsättningar inför kommande utvecklingsintervall Bidra till att utveckla processer och arbetssätt som stärker bankens identitets- och säkerhetslösningar över tid Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att driva utveckling inom processer, styrning eller verksamhetsutveckling i komplexa organisationer.

Du har ett analytiskt arbetssätt och trivs med att omsätta regelverk och verksamhetsbehov till konkreta arbetssätt och lösningar. Du är van att arbeta tvärfunktionellt och har lätt för att skapa engagemang och bygga förtroende hos olika intressenter. Som person är du kommunikativ och har lätt för att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Du har ett helhetsperspektiv, är lösningsorienterad och trivs i en roll där du får ta initiativ, skapa struktur och driva utveckling tillsammans med andra.

Vi ser även att du har erfarenhet av

Att utveckla och implementera processer, styrning eller verktyg kopplade till regelverk och verksamhetsutveckling Att omsätta verksamhetsbehov till roadmap, backlog och utvecklingsinitiativ Att leda eller samordna större initiativ med många intressenter och beroenden Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av informationssäkerhet, identitetshantering eller andra säkerhetsrelaterade regelverk.

Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningarna löpande och återkommer så snart vi har möjlighet. Med anledning av semestertider kan urvalsprocessen komma att fördröjas och återkoppling ske först efter vecka 33, vi hoppas du har överseende med detta. Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske. Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn.

Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.

Kontaktuppgifter Rekryterande chef

Fredrik Backman, [email protected] Talent Acquisition Partner: Alva Jonerot, [email protected] Facklig representant Finansförbundet: Martin Strand, [email protected] Facklig representant Akademikerföreningen: Paul Gutesten, [email protected] [{'id': 8584, 'text': 'Tjänstepension'}, {'id': 8585, 'text': 'Resultatandelssystem'}, {'id': 8586, 'text': 'Gruppförsäkring'}, {'id': 8587, 'text': 'Friskvårdsbidrag'}, {'id': 8588, 'text': 'Bidrag vid föräldraledighet'}, {'id': 8589, 'text': 'Banktjänster'}, {'id': 12482, 'text': 'Banking services'}, {'id': 12483, 'text': 'Benefit in connection with parental leave'}, {'id': 12484, 'text': 'Health promotion subsidy'}, {'id': 12485, 'text': 'Group insurance'}, {'id': 12486, 'text': 'Occupational pension'}, {'id': 12487, 'text': 'Profit-sharing scheme'}]