収益管理・目標管理

Job description

【募集背景】 100年に一度の大変革期に生き残るために、経営に収益面から進むべき方向を示す重要な業務と位置づけ、長期収益管理の専任チームを当年度より組成しました。今後の収益グループの軸となる業務として強化していきます。 【業務内容】 EVの進展にともない収益構造の大きな変化が予想され、向こう10年の長期収益見込みを作成し、収益目標を策定頂きます。 実績との差異を分析・報告し、増益活動に向けたフィードバックまでお任せします。 【業務詳細】

• グループ全体の長期収益見込み（P/L)の作成
• 機種別損益計算書の作成
• 長期収益管理に関連する業務課題の解決
• 長期収益管理業務の合理化、システム化 ※上記はあくまで一例であり、グループ全体の未来を創造する仕事になる為、事業成長に伴い新しい業務を次々と創造していきます。 【業務体制】 チームの年齢層 40代～60代、課全体では20代～60代 【当ポジションの魅力】
• 社長の右腕として、経営の意思決定をサポートする業務に関与することができる
• 日本を代表するグローバル自動車メーカーとそのグループ全体の経営状況、商品戦略が理解できる
• 機種の原価構成、原価管理が学べる
• 経営管理へのキャリアパス（財務部→海外財務責任者など）を描ける 応募要件 【必須（MUST）】 以下すべての項目を満たす方
• 製造業における財務会計の経験
• 損益計算書の作成経験
• 原価管理に関する知識 【歓迎（WANT）】
• 連結財務諸表の作成経験
• グルーバルに事業展開をする上場企業での実務経験者
• 日商簿記2級以上 【こんな仲間が活躍中です】
• 自社製品・サービスに対して思い入れがある
• 先端技術やトレンドに対する情報感度が高い
• グローバルマーケットを意識している