STAGE : Amélioration process recrutement

Job description

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Au sein du service Ressources Humaines, le/la stagiaire aura pour mission d'optimiser le processus de recrutement des stagiaires et de concevoir un outil permettant d'évaluer et de valoriser l'expérience de stage en fin de parcours. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre méthode et votre aisance relationnelle. Vous aimez échanger avec différents interlocuteurs et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.