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Sherwin-Williams · Forlì, Emilia Romagna, Italy

Magazziniere (Forlì)

Forlì, Emilia Romagna, ItalyOperations

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Job description

La figura ricercata è un/a Operatore/Operatrice di magazzino , per attività primaria di movimentazione materiali ed eventuale supporto alla produzione. Il ruolo include, movimentazione materiali, controllo merci, ed utilizzo di carrelli elevatori. Sono richieste precisione, rispetto delle normative, e capacità di operare in un contesto dinamico.

Responsibilities

Responsabilità Tecnico/Operative

preparazione consegne per il mercato locale del business di riferimento (vernici per l’industria automotive e vernici industriali per legno); allestimento spedizioni; scarico camion, stoccaggio; prelievo ordini; utilizzo carrelli e macchinari; gestione inventario.

Sicurezza

essere responsabili della propria salute e sicurezza e di quella di chi può essere influenzato dalle proprie azioni o omissioni; indossare sempre gli indumenti e i dispositivi di protezione previsti nelle aree designate.

Collaborazione

sostituzione di altri operatori in caso di assenza o ferie, nonché, se necessario e richiesto dal manager, supporto ad altre aree operative; comunicazione efficace, per garantire un ambiente sicuro ed efficiente; partecipazione attiva allo sviluppo di iniziative di miglioramento.

Qualifications

Formazione richiesta Diploma di scuola superiore o equivalente. Conoscenze ed esperienza Preferibile esperienza in ambiente produttivo o di magazzino. Capacità di seguire istruzioni con supervisione limitata. Attitudine all’apprendimento di principi e pratiche di magazzino. Esecuzione di calcoli matematici di base. Competenze informatiche di base. Capacità di comunicare con i colleghi per fornire e ricevere indicazioni. Requisiti tecnici Patente per carrelli elevatori (preferibile).

Cosa offriamo Inserimento in una realtà solida, multinazionale, e storica.

Range retributivo

RAL compresa tra €24.800 e €26.000, commisurata alla reale esperienza e alle competenze della persona selezionata. Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla sicurezza. Convenzione con attività di ristorazione nelle vicinanze della sede. DPI e abbigliamento da lavoro forniti dall'azienda.

Pari opportunità

La ricerca è rivolta alla generalità dei candidati e delle candidate, senza discriminazioni di genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo religioso, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.

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