R&D-Kemist – Coating

Job description

Är du en erfaren R&D-kemist med bakgrund inom coatings och ett intresse för produktutveckling och teknisk problemlösning? Hos oss får du en nyckelroll i utvecklingen av nästa generations lösningar och möjligheten att bidra till produkter som skapar verkligt kundvärde.

Responsibilities

Dina arbetsuppgifter Driva tekniska produktutvecklings- och förbättringsprojekt självständigt, från idé till kommersialisering. Utveckla, omformulera och optimera coatingprodukter med hjälp av avancerad teknik och analytiska metoder. Utreda fel i beläggningar, kontamineringsproblem och kundreklamationer genom rotorsaksanalys. Använda SEM/EDX, mikroskopi och analytisk kemi för att lösa komplexa tekniska problem. Bidra med innovativa lösningar på produkt- och processrelaterade utmaningar inom verksamheten.

Säkerställa att produkterna uppfyller högt ställda krav på prestanda, kvalitet och kundförväntningar. Samarbeta tvärfunktionellt och vid behov ge tekniskt stöd till externa kunder. Främja och upprätthålla en stark säkerhetskultur.

Qualifications

Vi söker dig som har Kandidatexamen inom kemi, kemiteknik eller annat relevant naturvetenskapligt område. Minst 5 års erfarenhet av formulering och produktutveckling inom beläggningar. Gedigen erfarenhet av felsökning och analys av beläggningsfel, kontaminering samt materialidentifiering. Praktisk erfarenhet av SEM/EDX-utrustning och mikroskopitekniker. Stark problemlösningsförmåga och dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa tekniska projekt.

Kunskap inom statistisk analys och metodutveckling. God kommunikativ förmåga och förmåga att förklara tekniska koncept för olika målgrupper. Goda kunskaper i MS Office samt tekniska system såsom Design Expert, Business Objects, EBR och QAD.

Förmåner

Lönespannet för denna tjänst är 43682 – 56437 SEK brutto per månad, beroende på kvalifikationer och erfarenhet. Anslutna till kollektivavtal med IKEM Tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtalet Friskvårdsbidrag om 5 000 kr per år Möjlighet till subventionerad lunch på arbetsplatsen i Märsta Pay Transparency The salary range shown refers to base salary only. In addition to this, we offer a broader total reward package which may include bonus or incentive pay, relevant allowances, and a range of competitive benefits.

We encourage candidates to consider the full package when evaluating an offer. Salary is determined using a structured and objective framework, taking into account the role’s responsibilities, required skills and experience, market benchmarks, and internal equity. This ensures pay decisions are fair, consistent, and aligned with our commitment to equal pay and legal compliance. #LI-EK2