2503108-Ingeniero de Gestión de Riesgos (Sernagomin)

Job description

Profesional responsable de ejecutar actividades de asesoría y gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, proporcionando acompañamiento preventivo en terreno a empresas contratistas y subcontratistas, verificando el cumplimiento de las herramientas de gestión y estándares de SSO y contribuyendo al control de riesgos críticos y la mejora continua.

Principales responsabilidades

Realizar acompañamiento preventivo y asesoría técnica en terreno a empresas contratistas y subcontratistas. Verificar la correcta aplicación de las herramientas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Realizar seguimiento al cumplimiento de estándares, procedimientos y requisitos de SSO. Identificar desviaciones y apoyar la implementación y seguimiento de planes de acción. Apoyar técnicamente investigaciones de incidentes y accidentes cuando sea requerido.

Realizar verificaciones en terreno sobre la aplicación y entendimiento de las herramientas de gestión por parte de supervisores y trabajadores. Apoyar el control y seguimiento documental asociado a la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Participar en auditorías, inspecciones y actividades de acompañamiento preventivo. Generar registros, reportabilidad e informes asociados a las actividades realizadas. Apoyar actividades de capacitación, reforzamiento y coaching preventivo.

Contribuir al análisis de información y a la mejora continua de los procesos de Seguridad y Salud Ocupacional. Mantener una presencia principalmente en terreno, de acuerdo con las necesidades del servicio.

Qualifications

Título profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos. Acreditación y calificación SERNAGEOMIN B / SNS Experiencia en Seguridad y Salud Ocupacional , idealmente en faenas u operaciones mineras. Conocimientos en gestión de riesgos, herramientas de gestión SSO y control de riesgos críticos. Experiencia en trabajo en terreno, inspecciones y verificación de cumplimiento. Conocimientos en gestión documental y seguimiento de planes de acción.

Capacidad para asesorar a supervisores, trabajadores y empresas contratistas. Capacidad de análisis, elaboración de informes y reportabilidad.