2484831-Administrador de Contrato
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Administrar y coordinar integralmente la ejecución de los servicios de control y auditorías laborales. Coordinar y supervisar las actividades del equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los programas y plazos establecidos. Gestionar la relación y comunicación con clientes y empresas colaboradoras. Coordinar los procesos de revisión y control de documentación laboral, previsional y tributaria. Supervisar la ejecución de auditorías laborales presenciales y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Gestionar la información generada durante los procesos de control y auditoría. Revisar y supervisar la elaboración de informes y reportes mensuales de gestión. Realizar seguimiento a observaciones, incumplimientos y acciones correctivas detectadas durante las revisiones. Asegurar la correcta actualización y gestión de la información en las plataformas utilizadas para el servicio. Coordinar los recursos necesarios para la correcta ejecución de las actividades.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos. Gestionar oportunamente requerimientos y contingencias asociados a la ejecución del servicio.
Qualifications
Ingeniero en Administración de Empresas, Ingeniero Civil Industrial, Abogado, Contador Auditor o carrera afín. Mínimo 8 años de experiencia en control laboral y auditorías laborales. Experiencia en administración y coordinación de servicios de control laboral. Experiencia en revisión y gestión de documentación laboral, previsional y tributaria. Experiencia en auditorías laborales y revisión de requisitos legales. Conocimiento de legislación laboral vigente y normativa aplicable.
Experiencia en elaboración y revisión de informes y reportabilidad. Capacidad de coordinación y liderazgo de equipos de trabajo. Capacidad de análisis, organización y gestión documental. Orientación al cumplimiento de plazos y requerimientos del cliente.
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