Administrador de Contrato

Job description

Debe mantener la comunicación directa con el cliente. Controlar las actividades de muestreos y mediciones, conforme a los lineamientos técnicos y/o a la normativa vigente aplicable, de manera de dar cumplimiento a los requerimientos de los servicios y/o contratos. Asegurar y controlar que se cumplan los requerimientos técnicos y administrativos del contrato, cumpliendo con el sistema de gestión de calidad y política de calidad de la compañía.

Asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos, vehículos e insumos relacionados a sus funciones, y es responsable de notificar ante la presencia de desperfectos o si requiere reposición de estos. Responsable de la gestión de los estados de pagos. Velar por el cumplimiento de todas las medidas de higiene y seguridad establecidas en los procedimientos internos y requerimientos del contrato, uso y cuidado de elementos de seguridad y reporte de los riesgos que identifique.

Manejo integro de protocolo de validación de sistemas de monitoreo continuo (CEMS). Manejo de sistemas sectoriales como SISAT, RUEA, u cualquier otro que estime la Superintendencia del Medio Ambiente (SMA). Generar carpeta de arranque del servicio, con apoyo del Asesor de Prevención de Riesgo correspondiente. Responsable de la entrega oportuna, y con la calidad debida, de los resultados de las mediciones e informes asociados a las actividades realizadas.

Coordinar la disponibilidad en terreno de instrumentos, equipos y elementos necesarios para el correcto funcionamiento del servicio a cargo. Gestionar la acreditación del personal para el ingreso a las proyectos o faenas, en apoyo con el Asesor de Prevención de riesgos correspondiente. Controlar que se cumplan los programas de monitoreo planificados. Asegurar la mejor calidad en la ejecución de los servicios. Visualizar ampliación de nuevos servicios del contrato a cargo.

Controlar y gestionar los recursos humanos, materiales (equipamiento e insumos) y Logística para la realización de los proyectos y/o servicios. Controlar la gestión de costos asociados al proyecto. Dar cumplimiento a la facturación del proyecto asignado en forma mensual, elaborando Estados de Pago conforme a los plazos comprometidos con el cliente, y las metas internas del sector. Dar cumplimiento al programa HSE de la compañía.

Operar de acuerdo con los más altos estándares de ética, en concordancia con los estamentos de integridad de SGS Participar y contribuir en los procesos de investigación de desviaciones (no conformidades, reclamos, quejas, entre otros), y en la implementación de acciones correctivas. Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la NCh-ISO 17025 vigente. Asegurar y validar la elaboración de los informes de terreno de manera oportuna y cumpliendo con los aspectos de calidad, en base a la conformidad de los registros operacionales utilizados para su confección (cadena de custodia, formularios operacionales, fotografías, entre otros).

Qualifications

Estudios Formales

Universitario, Ingeniero Ambiental, Ingeniero Químico, Ingeniero en Alimento, Ingeniero en Bioproceso, Ingeniero Industrial o carrera a fin según proyecto / servicio. Experiencia Cantidad de años, e indique algún área o rubro similar: 5 años, o según requerimiento de proyecto/servicio.

Años de experiencia en cargo similar

experiencia mínima de 2 años, o según requerimiento de proyecto/servicio.

Competencias mínimas necesarias

Computación nivel usuario Programa de inducción técnica: Aspectos técnicos: en relación con el servicio que se desarrolle en el contrato.

Conocimiento sistema gestión interno

manejo y capacidad para implementar procedimientos aplicables a las actividades del área y en base a la NCh-ISO 17025 vigente. Características personales Fomenta la innovación. Piensa de manera estratégica. Aclara las prioridades para generar valor comercial. Convierte la estrategia en acciones. Influencia de manera interna y externa. Convence a otros para que cambien su modo de pensar y actuar. Se desarrolla a sí mismo(a) y a otros(as).

Colabora de manera eficaz. Comparte la información y los recursos a través de las distintas áreas. Forma equipos de alto desempeño. Acepta el cambio. Busca nuevas y mejores formas de hacer las cosas. Entrega resultados excelentes. Fomenta el sentido de urgencia, a fin de exceder las metas.