学习与发展专员

Job description

职责

• 负责统筹各队伍培训的管理与落地闭环，培训效果的检验，以及地区培训预算管理；
• 负责线上学习平台管理，各队伍线上学习知识的更迭，并推动跟进各队伍线上学习进度；
• 搭建、完善与迭代现有员工培训发展的体系和流程；
• 主动发掘培训需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求；
• 发展内部培训师，搭建讲师建设和发展体系。

任职要求

1、统招本科及以上学历； 2、2年以上工作经验，其中1年以上人力资源相关工作经验； 3、精通Word、Excel、PPT、visio等办公软件； 4、具备良好沟通协调，独立思考及抗压能力。