人力资源BP高级专员（人才培养）

Job description

职责

• 负责大学生队伍培养方案的设计与规划；
• 统筹关键队伍培养规划及培养实施；
• 整合线上学习平台资源，加强大学生队伍的新入职培养全流程管理及落地；
• 负责相关培养项目课程、讲师、导师资源获取及过程管理；
• 关注培养活动运营落地结果的反馈，提升培养感知与体验，优化培养流程与培训活动实施。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学或相关专业优先； 2、5年及以上企业人才发展 / 培训 / 校招大学生培养相关工作经验，有大型企业同岗位经验者优先； 3、熟悉企业人才培养全流程，了解校招大学生的成长规律与管理特点