招聘经理

Job description

职责

• 根据公司战略了解整体业务情况、行业人才布局，为医药行业招募业务关键人才；
• 配合业务梳理出业务部门的关键能力，清晰需求画像，找到匹配的人才；
• 管理并推进招聘渠道优化，良好地管理猎头、招聘网站、招聘服务供应商等渠道，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法，提升效能；
• 招聘流程的优化与改进，以确保整体招聘团队效率提升；
• 通过主动猎聘或与猎头伙伴紧密配合完成难度较高的定向人才挖猎；
• 招聘端雇主形象维护，如线上招聘系统运维及岗位管理，规范人才库管理；
• 完成招聘对应项目-mapping项目、RPO项目、中高端人才猎聘项目。

任职要求

1、本科以上学历； 2、有5年以上招聘岗位的实操经验，具备猎头经验的优先