策略运营专员

Job description

职责

• 定期迭代区域诊断模型表，下沉网点，对区域进行诊断分析，给予改善落地；
• 负责区域决策、跟进、执行真实性及效益回顾；
• 负责地区分班模型搭建、输出、管理。

价值观

• 近半年价值观评估合格；

绩效

• 上一年度绩效B2及以上（如上一年度绩效为B3者需进行近6个月的业绩举证）；

行政扣分

• 近6个月内，直接责任行政扣分<1分，累计管理责任行政扣分<3分，且无诚信类扣分，不能以奖分抵扣；

职级要求

• 当前个人职级2.3级及以上；

经验要求

• 具备岗位必备知识经验及工作技能。