审计监察高级专员-人力资源审计方向

Job description

职责

• 在人力资源领域开展风险研究工作，通过业务研究、数据分析识别管理漏洞和潜在风险；
• 参与或负责具体审计项目，出具审计结论和报告，并督导、跟踪相关问题整改；
• 挖掘数据价值，以风险为导向识别新风险场景并搭建审计监控体系；
• 运维本领域风险监控体系，敏捷识别风险并促进风险改善。

任职要求

• 大学本科以上（含），五年以上工作经历（人力资源管理/审计/咨询）；
• 熟悉人力资源管理的基本业务流程、专业逻辑，具有丰富的人力资源或相关领域审计/ 管理咨询工作经验；
• 具备全局观，风险敏感性、对管理有深刻理解；
• 自驱力、抗压性强，积极上进，工作风格沉稳、深入；

综合能力较为全面，如

• AI应用、数据分析、逻辑思维、沟通表达、快速学习、文字总 结。