HR实习生

Job description

职责

• 负责岗位招聘（包括前期职位发布、简历筛选、预约面试、面试评估、后期跟进）；
• 对招聘渠道进行评估、拓展及维护；
• 完成日报、周报数据体积，分析汇总；
• 领导交办的其他工作。

任职要求

• 人力资源心理学等相关专业实习生；
• 热爱人力资源工作，具备良好的学习能力；
• 沟通协作能力强，有上进心，具备良好的承压能力。