校园招聘与运营专员

Job description

校招计划执行

• 根据企业年度招聘需求，制定校园招聘实施方案，包括院校选择、行程安排、宣传策略、校招全流程落地等；

校企关系维护

• 对接海南高校就业办、院校及学生社团，建立长期合作关系，拓展校园合作渠道（如实习基地、冠名活动等）

招聘渠道开发及管理

• 开拓多元化招聘渠道，如（行业协会、招聘会、RPO合作、猎头合作、第三方人力供应商），并定期复盘招聘效果，输出建议； 任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理/劳动经济及相关专业毕业优先； 2、2年以上招聘经验，有过全流程校招经验/渠道拓展/供应商管理经验优先； 3、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧，熟悉使用办公软件。

福利待遇

• 公司与员工签署正式劳动合同；
• 公司提供有带薪年假+社会保险（五险一金）+年终奖；
• 公司提供免费员工生日与各种节日慰问品，并提供丰富多彩的员工活动；
• 公司提供各种专业的业务培训。