HR Specialist (m/w/d)
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Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei allen personalbezogenen Fragestellungen Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen Personalthemen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen wie Vertragsgestaltung, Abmahnungen und Kündigungen Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Angelegenheiten Mitarbeit in HR‑Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherstellung von HR‑Prozessen
Qualifications
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR‑Bezug (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsrecht) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Generalisten‑, HR‑Referenten‑ oder HR‑Business‑Partner‑Funktion Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erfahrung in der Prozessoptimierung oder starkes Interesse an der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalbetreuung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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