招聘实习生

Job description

• 协助招聘专员进行社招岗位的简历筛选、候选人初步沟通与意向跟进；
• 依托招聘渠道（BOSS直聘、智联、猎聘等）发布、维护、更新社招岗位信息；
• 邀约候选人面试，协调面试时间、安排面试流程，做好面试对接工作；
• 整理招聘数据，录入招聘系统，归档候选人简历与面试资料；
• 协助完成社招招聘流程中的其他辅助性工作，跟进候选人入职前沟通。
• 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
• 对招聘工作有热情，细心负责，沟通表达能力良好，有较强的执行力；
• 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与信息录入能力；
• 能稳定实习3个月以上；