Human Resources Mgmt 1 (R)

Job description

Human Resources Mgmt 1 Escolaridad

• Licenciatura en carrera afín. Conocimientos y experiencia
• Conocimiento de la Norma NOM-251-SSA1-2009.
• Experiencia en la gestión de comedores industriales, servicio de transporte, seguros de auto y gastos médicos mayores.
• Manejo y análisis de métricas e indicadores de desempeño.
• Gestión de órdenes de compra y procesos de facturación.
• Experiencia en relaciones laborales y conocimiento de la LFT.

Responsabilidades

• Realizar auditorías generales a proveedores (LFT, RBA, condiciones operativas, entre otros).
• Dar seguimiento a eventos de entretenimiento de Sanmina organizados por proveedores.
• Monitorear resultados microbiológicos y asegurar el cumplimiento normativo.
• Revisar y resolver contingencias operativas.
• Monitorear los servicios de facturación.
• Elaboración de órdenes de compra
• Atención a plantas y participación en reuniones de Recursos Humanos (auditorías, métricas, planes de acción).
• Gestión de concursos y cambios de proveedores.
• Administración de requerimientos urgentes de información, reportes y datos.
• Resolución de escalamientos relacionados con cualquier servicio.
• Seguimiento y atención de quejas.
• Administración y control de bases de datos relacionadas con los servicios.