Specialiste Amelioration Continue F/H

Job description

Faire progresser les équipes vers l'excellence opérationnelle

• Mettre en œuvre le Système d'Amélioration Continue afin de développer la maturité Lean, la culture de l'Amélioration Continue et d'améliorer les résultats à l'aide d'outils et de méthodes structurés. Développer les compétences des équipes sur les outils/méthodes d'Amélioration Continue.
• Faciliter le processus de déploiement des objectifs stratégiques du Site : Participer à la définition des objectifs stratégiques du site, Faciliter l'établissement et le suivi du plan d'amélioration avec le leadership, S'assurer de la coordination des équipes sur les « Focus » de l'organisation.
• Superviser des projets d'amélioration, en support au leadership. Accompagner les équipes dans leurs projets en apportant un support méthodologique. Quels seront vos activités au quotidien ? En tant que Spécialiste Amélioration Continue, vos principales activités seront les suivantes :
• Evaluer le niveau de maturité des différents départements dans l'application du système d'Amélioration Continue. Identifier les opportunités d'amélioration et définir le plan de progression en collaboration avec les équipes.
• Aider les équipes à améliorer leurs processus et à résoudre des problèmes afin d'assurer une performance durable.
• Animer les revues de suivi du plan d'amélioration en lien avec les objectifs stratégiques, challenger les projets.
• Organiser et Faciliter des évènements d'Amélioration Continue.

Développer les personnes

• Formation aux outils/méthodes d'Amélioration Continue, Accompagnement dans l'apprentissage, Coaching de performance.

Formation et/ou expérience

• Expérience opérationnelle significative, en milieu industriel de préférence
• Expérience de pilotage de projets et de collaboration dans une organisation transverse
• Connaissance approfondie de méthodes d'Amélioration Continue
• Améliorations démontrées en utilisant des outils d'Amélioration Continue Savoir Faire :
• Travailler de façon autonome
• Capacité à coordonner les activités intra-sites et inter-sites
• Résoudre des problèmes difficiles et parfois complexes
• Développer et mettre en œuvre des processus, outils, méthodes

Faciliter des évènements d'Amélioration Savoir Etre

• Curieux
• Orienté processus et résultats
• S'adapte à ses interlocuteurs et à la situation
• Remet en question le statu quo ; cherche des idées nouvelles et différentes
• Fédère autour d'objectifs ambitieux par son charisme et sa capacité d'influence
• Favorise la culture d'apprentissage, transmet son savoir, coache, donne du feedback
• Capacité à s'auto-former.