Responsable Projets Stratégiques & Transformation – Méthodes et Procédés F/H

Job description

Contexte du poste

Dans un contexte de forte transformation industrielle, marqué par la montée en cadence des programmes, notre groupe aéronautique renforce son organisation. Nous recherchons un adjoint de département avec une solide expérience en pilotage transverse, afin de consolider la gestion d'un planning stratégique et de participer à l'amélioration continue du département.

Missions principales

Rattaché(e) au Chef de Département, vos missions principales initiales sont :

• Tenir le planning de conception et fabrication d'outillages de fonderie (Fabrication interne et externe)
• Reprendre le pilotage et l'amélioration de l'organisation du support à la production des équipes Méthodes Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'industrialisation et du développement des outillages.

Vous serez également en contact avec nos fournisseurs d'outillages pour garantir des délais consolidés. En appui au responsable de département, vous intervenez sur plusieurs projets simultanés à forts enjeux, à l'échelle du département, et de la division. A ce titre, vous jouez un rôle clé de fédérateur pour accompagner le changement et instaurer un climat de confiance au sine des équipes et des fournisseurs.

Enjeux du poste

- Réussir à tenir un planning exhaustif, et dynamique (mise à jour et réactivité d'application des actions).

• Identifier les risques et les solutions alternatives en cas d'aléa
• Gagner une relation de confiance avec les équipes techniques et les fournisseurs.
• Mettre en place la conduite du changement à travers un outils de gestion des demandes de support à la production.
• Environnement industriel et innovant en forte évolution
• Projets structurants et à forte visibilité - Les perspectives d'évolution pourront s'orienter vers de la gestion de projets transverse plus larges, ou une orientation vers de la responsabilités managériales Profil recherché - Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent)
• Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en pilotage de projets industriels
• Solide expérience en conception et fabrication d'outillages industriels
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet et du pilotage multi-acteurs
• Rigoureux, sens de l'organisation et esprit de synthèse
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle en fédérant les équipes