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Chief Data & IA Officer F/H

ExecutiveData & Analytics

Listed on Safran’s official careers site. Posted October 1, 2026. Check that it is still open and apply there.

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Job description

En tant que Chief Data & IA Officer, vous définissez et déployez la stratégie Data & Intelligence Artificielle de Safran Aero Boosters afin de transformer la donnée en un véritable levier de performance, d'innovation et de compétitivité. Vous pilotez la gouvernance des données à l'échelle de l'entreprise, accompagnez les métiers dans la valorisation de leurs données et assurez le déploiement responsable des solutions analytiques et d'intelligence artificielle.

Vos missions sont de

  • Définir et porter la stratégie Data & IA de l'entreprise en cohérence avec les priorités industrielles, opérationnelles et digitales.
  • Structurer et animer la gouvernance des données en garantissant leur qualité, leur disponibilité, leur traçabilité ainsi que leur conformité aux exigences réglementaires et de cybersécurité.
  • Développer une vision cible des architectures et plateformes Data en collaboration avec les équipes IT et les différentes parties prenantes.
  • Identifier, prioriser et piloter un portefeuille de cas d'usage Data & IA à forte valeur ajoutée pour les métiers, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'industrialisation des solutions.
  • Accompagner le déploiement de solutions de Business Intelligence, d'Analytics avancée, de Data Science et d'Intelligence Artificielle afin d'améliorer la prise de décision et la performance opérationnelle.
  • Promouvoir une approche responsable de l'IA en veillant à la maîtrise des risques, à la protection des données et à l'application des bonnes pratiques de gouvernance.
  • Développer les compétences et la culture Data & IA au sein de l'entreprise en accompagnant les équipes dans l'adoption de nouveaux outils, méthodes et usages.
  • Piloter la feuille de route, les budgets et les investissements associés aux initiatives Data & IA, tout en assurant la mesure de la valeur créée pour l'entreprise.

Ce que Safran Aero Boosters vous offre

  • Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
  • Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
  • Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
  • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
  • Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
  • Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
  • Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
  • Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
  • Un accès aisé Comment se passe la suite ?
  • Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
  • Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
  • Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
  • Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !

Vos compétences techniques

  • Master en ingénierie, informatique, systèmes d'information, data science ou équivalent.
  • Minimum 10 ans d'expérience dans les domaines Data, Digital, Analytics ou Transformation.
  • Expérience confirmée dans la définition et le déploiement d'une stratégie Data et/ou IA.
  • Solide maîtrise de la gouvernance des données, de l'architecture Data et des plateformes analytiques.
  • Compréhension des enjeux liés à l'IA, à la cybersécurité et à la conformité réglementaire.
  • Expérience dans un environnement industriel complexe ou fortement réglementé.
  • Capacité à piloter des programmes transversaux impliquant de multiples parties prenantes.

Leadership d'influence

  • vous fédérez des interlocuteurs variés autour d'une vision commune.

Vision stratégique

  • vous savez transformer des ambitions business en plans d'action concrets.

Communication & pédagogie

  • vous vulgarisez des sujets complexes auprès d'interlocuteurs de tous niveaux.

Orientation résultats

  • vous concentrez vos efforts sur la création de valeur pour l'entreprise.

Pragmatisme & force de proposition

  • vous trouvez le juste équilibre entre innovation, risques et performance.

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