Change leader Direction Industrielle F/H

Job description

Nous avons beaucoup à construire ensemble ! Vous êtes intégré-e au pôle Conduite de changement de l'équipe progrès de la direction industrielle de SAE (IYL). L'équipe progrès est constituée d'une vingtaine de Black Belt certifiés ou en-cours de certification, d'un chef de projet 5S, d'un chef de projet transversalisation et d'experts en conduite du changement. Elle est impliquée dans les domaines du Lean Sigma, de la Transformation digitale, du Manufacturing et des datas.

L'équipe a pour objectif d'améliorer la performance des processus (Manufacturing, Supply Chain, Dev Indus…) via des chantiers d'amélioration continue, ou de transformation, des démarches de progrès (excellence opérationnelle, 5S, IP, QRQC, DMAIC, Lean transformation...), et en contribuant activement à l'acculturation de la DI au progrès et à la conduite de changement.

Vos principales missions seront de

• Accompagner les chefs de projets opérationnels dans la construction et la mise en œuvre d'une stratégie de conduite de changement pour les projets de transformation ( approche adaptée à la typologie de sujets, plan de travail, KPI…),
• Proposer et mettre en place une gouvernance de la conduite du changement par département (Instances, Acteurs, KPI ..) permettant aux codir direction industrielle d'apprécier la performance et les gains induis,
• Proposer et animer des formations conduite de changement auprès de l'équipe progrès DI,
• Proposer des outils et des standards associés à la conduite de changement répondants aux besoins des clients,
• Participer au réseau des référents conduite de changement Safran Aircraft Engines,
• Participer activement à la vie de l'équipe progrès DI Le poste est susceptible de nécessiter des déplacements sur tous les sites ou JV de la DI en France, ainsi qu'à l'étranger si cela est nécessaire En raison de l'activité principalement réalisée sur les lignes de fabrication, ce poste est éligible au télétravail sous conditions.

Vous avez une expérience en gestion de projet impliquant des changements où vous avez démontré leadership, dynamisme et autonomie Vous avez une appétence pour les Soft Skills (Ecoute active, ouverture d'esprit, gestion de l'humain) Vous connaissez les méthodologies Lean 6 Sigma OS (maturité des processus). Vous êtes Green Belt et être Black Belt serait un plus Vous avez une attirance pour un environnement de production Vous avez une capacité à travailler dans un contexte multiculturel