Responsable du pôle « analyse achat et qualification » F/H

Job description

Rattaché à la cellule costing du Département Achat ISE de Safran Electrical & Power, les objectifs principaux du pôle « analyste achats & qualifications » visent à, pour l'ensemble de la division :

• Manager une équipe de 4 à 5 personnes - Être garant de la conformité des données achats dans notre ERP afin que chaque site de production puisse commander au bon prix, au bon moment
• Assurer l'interface avec les usines sur les sujets Achats opérationnels - Être responsable des qualifications fournisseurs autorisées pour chaque client sur les articles achetés
• Coordonner les différents plans d'action pour le pôle avec les achats commodités/ les NPI lors des démarrages d'affaires/ le costing/ les achats programme/ les SPM/ les sites… MISSIONS : Coordination de l'équipe pour :
• Assurer de la bonne intégration des prix dans notre ERP lorsque les négociations sont terminées
• Coordonner les usines de productions ISE sur l'ensemble des sujets achats opérationnels, ainsi que Chihuahua sur la partie Airbus
• Gestion des manquants tarifs, des dépannages, des changements de fournisseurs, des changements de Lead time… Coordination avec le QDO (Qualification Data Owner) pour :
• Garantir que l'ensemble des qualifications fournisseurs sont à jour dans notre ERP pour l'ensemble des clients ISE o Mettre en place les flux avec les acheteurs commodités/ analyste achat/ QDO o Mettre en place les flux avec la qualité et les usines
• Participation aux différentes revues internes
• Faire le lien avec les démarrages d'affaires (NPI)
• Mettre en place des outils/ KPI/ bonnes pratiques
• Participer aux déploiements des outils Achats (Power BI ou autres)

INTERFACE AVEC

• Marque Industrielle
• Achats
• Qualité
• Direction Technique Industrielle
• Sites de production (Maroc, Inde, France)  Profil transverse et curieux : à la fois l'aspect technique/ opérationnel d'un programme, mais aussi les notions d'achat avec connaissance des composants et des fournisseurs  Appétence en management  Connaissance dans le domaine du câblage électrique  Bonnes connaissances des outils informatiques (Excel, Power Point).  La connaissance de SAP et POWER BI serait un plus  Esprit d'équipe, aisance relationnelle et disponibilité,  Esprit critique sur les livrables transmis  Personne curieuse, intéressée par différents domaines  Bon niveau d'anglais