Responsable Opérations CSP Finance F/H

Job description

ATTRIBUTIONS

• Supervise la tenue de la comptabilité conformément à la réglementation et aux procédures en vigueur
• Supervise et coordonne l'ensemble des opérations comptables (générale, auxiliaire, analytique)
• Supervise les écritures de cut-off, provisions, charges à payer et produits à recevoir
• Assure les clôtures mensuelles des comptes conformément aux exigences internes (respect du planning de clôture, établissement des dossiers bilan, réconciliation inter compagnies, analyse et lettrage des comptes, …)
• Assure le niveau de qualité requis des dossiers traités
• Traite la comptabilité des immobilisations et clients - Gère le processus douanier pour le paiement des factures fournisseurs conformément à la réglementation en vigueur
• Prépare et contrôle les déclarations fiscales (TVA, Retenue à la source,)
• Assure la conformité des déclarations avec la réglementation fiscale en vigueur - Mène les actions appropriées pour le traitement des factures en écart.
• Communique avec les représentants des sociétés clientes, les banques, les auditeurs internes ou externes
• Assure une veille fiscale et propose les ajustements nécessaires
• Organise et encadre l'équipe comptable sous sa responsabilité - Collabore avec les commissaires aux comptes et les auditeurs externes
• Optimise les processus comptables dans SAP - Optimise les processus de clôture (réduction des délais, automatisation, fiabilisation)
• Propose et met en œuvre les actions d'amélioration du processus de comptabilité fournisseurs - Rédige les procédures, processus, modes opératoires et les instructions de travail
• Participe aux projets d'évolution SAP (montées de version, déploiements, harmonisation des pratiques)
• Respecte les procédures, les modes opératoires et les instructions de travail en vigueur
• Peut être amené à participer dans d'autres travaux/tâches sur demande de son responsable hiérarchique INDICATEURS D'ACTIVITE ET DE PERFORMANCE : Les indicateurs d'activité sont définis dans les processus et procédures associés, les objectifs de performance sont définis et communiqués chaque année en cohérence avec les objectifs globaux de la société. - Élabore et maintient les tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de ses activités, en collaboration avec sa hiérarchie.
• Suit les indicateurs d'activité définis dans les processus et procédures associés.
• Propose des actions correctives et des idées d'amélioration visant à optimiser les processus et outils existants au sein de l'entreprise.
• Contribue activement à l'évolution des méthodes de travail pour accroître l'efficacité opérationnelle.

RAS Formation

Diplôme de niveau Bac+5 en gestion ou finance d'entreprise Expérience : Expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire.

Compétences Techniques

Bonne connaissance de l'outil SAP et de Microsoft office.

Compétences Interpersonnelles

Bonnes compétences en communication et relation client.

Qualités Personnelles

Rigueur, gestion d'équipe, autonomie, gestion relation client/fournisseur, sens d'organisation, esprit d'analyse, capacité à travailler sous pression, capacité d'adaptation.