Supervisor de Producción

Job description

Administración de los recursos humanos y materiales para alcanzar las metas de calidad, productividad, desperdicio y entrega a tiempo.

• Identificar oportunamente los recursos necesarios para que la Jefa de Línea y el personal a su cargo cumpla con sus planes y objetivos de trabajo.
• Asegurar la entrega a tiempo de producto que cumple con todos los requisitos del cliente, es decir producto libre de defectos.
• Oportunamente dar a conocer los planes y objetivos de trabajo al personal a su cargo, durante las juntas de trabajo.
• Administrar al personal de su área, material y herramientas a su cargo.
• Validar y seguir el programa de produccion.
• Asegurar la capacidad de la línea de produccion.
• Asegurar que los movimientos de personal en la línea de produccion derivados de faltas, permisos, incremento de carga, etc. son llevados a cabo minimizando el riesgo de problemas de calidad en el producto.
• Cumplir las metas de productividad, calidad, desperdicio, entrega a tiempo, tiempo extra, tiempo no productivo, labor gap, ausentismo, operadores certificados, 5S's, GPI's y rotación en su área de trabajo.
• Liderar el análisis y solución de los problemas que afectan los resultados anteriores.
• Asegurar el cumplimiento a tiempo de las acciones correctivas bajo su responsabilidad.
• Participar en proyectos de mejora.
• Fomentar el trabajo en equipo, el respeto y el buen ambiente laboral.
• Efectuar auditorias de 5'S y GPI's.
• Administración de nómina del personal a su cargo.
• Programar y administrar el tiempo extra y las vacaciones del personal a su cargo.

Asegurar la correcta administración de Conocimientos especificos

• 5S's, relaciones humanas y paquetes computacionales de Office, Manufactura Esbelta, 6 Sigma, o Lean Sigma.

Conocimientos deseables

Procesos de manufactura del programa, así como las especificaciones del cliente e interpretación de dibujos de ingeniería. Análisis de problemas Apertura al cambio Enfoque en resultados Pensamiento innovador Aptitud de liderazgo Comunicación efectiva Orientación al servicio Trabajo en equipo