Chef de ligne F/H

Job description

Pilotage de la Ligne de Production

• Mettre en place les processus de pilotage de la ligne en déployant le référentiel de performance et de pilotage (Commercy).
• Identifier les process cibles à déployer et proposer les adaptations nécessaires.
• Piloter en mode projet, avec les équipes locales et en coordination avec Commercy, le déploiement des process et indicateurs.
• Animer et ajuster en continu la performance de la ligne et les outils associés.
• Organiser et structurer les rôles et responsabilités en intégrant les spécificités de l'outil de production de Bayonne.
• Déployer les standards One Safran MFG, SUPPLY et FAC en cohérence avec le référentiel.
• Assurer le pilotage via la construction et la coordination des PDP (Plan Directeur de Production) mensuels et hebdomadaires.
• Equilibrer les ressources de la ligne pour garantir une organisation optimale.
• Veiller à l'utilisation des standards de pilotage de la ligne sur l'ensemble des îlots.
• Développer la polyvalence des opérateurs entre îlots pour soutenir la performance.
• Suivre, analyser et améliorer les indicateurs de performance de la ligne (SSE, Productivité, Efficience, TRS, OTD, PDP, WIP, LeadTime, Taux de fluidité…).
• Présenter les indicateurs et plans d'amélioration en interne (Commercy) et en externe (SAC / IX).
• Animer l'innovation participative sur la ligne.
• Piloter le QRQC N2 avec les superviseurs de production et arbitrer les priorités selon les besoins et contribuer au QRQC 3 des clients internes.
• Réduire/éliminer le BadWIP et piloter les situations d'urgence grâce à ses compétences en management.
• Suivre le recrutement et adapter la capacité en fonction de la charge.
• Piloter l'organisation du magasin et des approvisionnements pour assurer l'activité du site
• Assurer la mise en place des standards d'utilisation SAP (ERP) sur la base des standards Commercy. Organiser les formations utilisateurs ERP, Organiser le support aux utilisateurs
• Assurer la qualité de l'information disponible dans le MES et le MERP
• Assurer que l'ensemble des processus achats sont bien respectés
• Organiser et piloter la réalisation des inventaires périodiques
• Piloter les performances fournisseurs et identifier de nouveau fournisseurs en cas de besoin
• Piloter l'organisation des flux logistiques pour les opérations sous-traitées, coordonner les plan de production fournisseurs en cohérence avec le plan de production de la ligne.
• Identifier les axes d'amélioration et participer à la construction du plan de progrès annuel.
• Coordonner les ressources et piloter des chantiers d'amélioration, en prenant en compte la gestion des risques. Gestion de la Maintenance & Performance des Équipements
• Mettre en place les processus de maintenance de la ligne en déployant le référentiel de performance et de pilotage (Commercy).
• Organiser et structurer les rôles et responsabilités en intégrant les spécificités du parc de machines et des moyens généraux de Bayonne.
• Déployer les principes du standard One Safran Maintenance et des standards maintenance IX en cohérence avec le référentiel de Commercy. Gestion RH / HSE
• Veiller à la bonne application de la politique HSE (normes, directives, comportements, 5S…).
• Réaliser audits et contrôles programmés sur le site.

Mettre en œuvre la politique RH

• entretiens individuels, plans de formation, recrutement, gestion des carrières.
• Développer les compétences et l'expertise au sein des équipes.
• Contribuer à l'amélioration continue de la performance environnementale. Performance & Management des Équipes
• Gérer l'ensemble des ressources internes (encadrement des équipes, polyvalence, développement des compétences).

Gérer les ressources externes

• contrats de maintenance, prestations de sous-traitants, collaboration avec les Achats et Affaires juridiques.
• Piloter les budgets selon le plan à moyen terme.
• Développer et mettre à jour les processus et procédures de maintenance en tenant compte des exigences HSE, qualité, constructeur.
• Assurer la cohérence entre plans de maintenance internes et externes.
• Expérience confirmée dans le pilotage de lignes de production ou maintenance industrielle.
• Compétences managériales, conduite de projets, animation d'équipe et gestion des priorités.
• Maîtrise des standards industriels, des outils de pilotage et des démarches d'amélioration continue.
• Connaissance des référentiels Safran (One Safran, MFG, SUPPLY, FAC).
• Sens du service, capacité à coordonner plusieurs équipes et ressources (opérations & maintenance).
• Connaissance des enjeux HSE/RH et des processus de production.
• Esprit d'innovation, rigueur, autonomie, sens de la communication.