HR-Referent (m/w/d) im Produktionsumfeld
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Kompetente/-r Ansprechpartner/-in für Führungskräfte zu allen personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Themen Recruiting von Mitarbeitenden sowie operative Personalbetreuung in allen HR-Belangen entlang des Employee-Life-Cycles Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Proaktive Identifikation von Weiterentwicklungsbedarfen im HR-Bereich und Realisierung sowie Umsetzung damit verbundener Projekte Mitwirkung bei strategischen HR-Aufgaben Schnittstelle zur Personalverrechnung und -entwicklung sowie zum Betriebsrat Durchführung von diversen administrativen Aufgaben
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