Senior Social Media & Content Specialist

Job description

Opis firmy Jesteśmy częścią międzynarodowej sieci agencji kreatywnych. Wierzymy, że jeśli chodzi o kreatywność najważniejsi są ludzie. Po pierwsze Ci, którzy u nas pracują, bo to ich umiejętności napędzają naszą innowacyjność. Po drugie Ci, do których mówimy, bo to ich potrzeby i zwyczaje stają się inspiracją dla naszych pomysłów. Nazywamy to podejście HumanKind i zgodnie z nim tworzymy kreatywne rozwiązania, które mają moc zmieniania ludzkich zachowań.

Przegląd Dołącz do naszego zespołu jako Senior Social Media & Content Specialist!

Docelowa nazwa stanowiska

Senior Social Media Specialist!

Obowiązki Twoje zadania

Samodzielnie zaplanujesz i poprowadzisz komunikację Klienta w Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube); Będziesz współtworzyć innowacyjne treści w oparciu o znajomość formatów Social Media oraz współpracować z działem obsługi klienta, mediów i produkcji; Będziesz tworzyć oraz adaptować content na potrzeby kanałów Social Media; Będziesz współtworzyć strategie Social Media; Zaplanujesz harmonogramy komunikacji w oparciu o realizowaną strategię; Zarekomendujesz rozwiązania i usprawnienia oraz skoordynujesz ich implementację; Zarządzisz dystrybucją treści w kanałach mediów społecznościowych; Zajmiesz się raportowaniem i analizą działań; Będziesz monitorować trendy oraz marki konkurencyjne w Social Media.

Kwalifikacje Aplikuj, jeśli

Masz 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku zdobytego w agencji reklamowej lub w innej pracy w obszarze Social Media; Interesujesz się mediami społecznościowymi oraz aktualnymi trendami komunikacyjnymi; Cechuje Cię kreatywność oraz chęć rozwoju i współtworzenia innowacyjnych działań w obszarze Social Media; Potrafisz analizować dane, wyciągać wnioski i zwracać uwagę na szczegóły; Potrafisz budować długofalowe relacje zarówno z Klientami, jak i partnerami biznesowymi; Posługujesz się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym.

Mile widziane

Doświadczenie przy projektach dla branży finansowej lub/i bankowej; Znajomość narzędzi do tworzenia i obróbki contentu (np. Canva, CapCut, Adobe Photoshop lub podobnych); Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Asana, Jira lub podobnych).

Dodatkowe informacje Co oferujemy

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny. Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10. Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy

Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi: Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji.

Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.

Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych. W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność. #LI-NP1