管理培训生

Job description

岗位职责

• 作为公司储备人才，进行轮岗锻炼，熟悉公司前后线工作内容；
• 轮岗锻炼期间能较好的完成部门工作安排，并积极参与部门项目管理及工作流程优化，包括并不限于营销推动、指标追踪等工作；
• 培育结束后将根据表现、公司需求及个人意愿确定发展方向并定岗位。 任职资格
• 本科及以上学历毕业生，专业不限；
• 具备良好的沟通能力、协作能力、学习能力、抗压能力，有强烈进取心和积极心态；
• 希望多元化职业发展；
• 有知名公司实习经验者优先。