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人事管理岗
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岗位职责
- 贯彻落实总部人力资源管理相关制度，建立分部人事管理秩序；
- 负责分部员工关系管理，包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理；
- 负责分部招聘渠道的开拓及人员招聘，有效控制人力编制；
- 负责分部员工五险一金办理；
- 贯彻总部绩效管理政策，负责协助开展分部、门店后线员工绩效管理； 任职资格 1.本科学历，人力资源管理等相关专业 2.1-2年相关工作经验 3.具有杰出的担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有优秀的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，优秀的沟通协作精神，丰富的专业知识储备，持续付出，努力推进
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