人员管理岗

Job description

岗位职责

• 负责人员考核、绩效核算及发放等相关事宜；
• 负责奖励政策的制定、优化调整及落地执行；
• 负责奖励发放相关数据分析及报表设计，梳理需求，完成相关优化；
• 负责上级领导交办的其他工作。 任职资格
• 本科及以上学历，金融、经济、统计等相关专业；
• 具有较强的数据分析能力及财务知识储备，具有经营计划、机构经营、流程运营、系统管理或数据分析工作经验优先；
• 具有良好的沟通协调能力，积极主动，有较强的学习能力；
• 熟练使用office及其他常用办公软件。