催收区域经理

Job description

岗位职责

• 管理汽车消费金融中心5-10个属地分中心的贷后催清收工。
• 执行总部催收策略，确保按时收回逾期贷款，并可在过程中与总部联动，对相关策略提出业务实施建议和意见。
• 参与制定和更新催收政策和流程，确保其符合监管要求和业务需求。
• 监控和管理所辖分钟的催收团队，确保团队成员遵守公司政策和程序。
• 分析逾期贷款数据，识别潜在风险，提出改进措施。
• 协助所辖分中心消保团队，处理法律纠纷、诉讼、投诉案件。
• 评估区域内人员的表现，提供培训和指导，提升团队效率。
• 定期向管理层汇报催收工作进展和成果，提出改进建议。
• 按要求参与公司安排的有关培训及考试；
• 完成上级领导交办的相关工作。 任职资格
• 至少五年同业团队管理经验，历史业绩表现优异；
• 能够有效管理团队，激励团队成员，确保团队目标的实现；
• 能够快速识别和解决业务中的问题，确保业务流程的顺畅运行；
• 熟悉零售信贷风险管理、催收流程和相关法律法规；
• 从业历史记录良好，无犯罪、重大违法违规或行业不良记录；
• 任职后需通过3至6个月的观察期；
• 特别优秀者可适当放宽要求。