年金业务团队总经理

Job description

岗位职责

目标制定

• 负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。

团队建设

• 负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。

市场开拓

• 主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。

项目运作

• 主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。

专业支持

• 协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。

风险管理

• 确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。 任职资格

学历

• 本科及以上学历，保险、金融、经济、市场营销等相关专业优先。

经验

• 5年以上对公金融销售经验，具备大客户开发及维护经验；3年以上团队管理经验，有从0到1组建团队或成功带领团队完成销售目标的经验。

资源

• 具备政府、大型央国企客户关系资源，能够通过社会关系触达潜在商机，促成新客户开拓、老客户维稳。

其他

• 拥有卓越的市场洞察力、战略规划能力、商务谈判能力、沟通协调能力及优秀的团队领导和管理能力，善于处理团队内外部关系、整合资源。