人事行政团队 员工关系岗

Job description

岗位职责

• 负责公司劳务用工各项事宜，包括合同管理、员工入职、考勤管理等。
• 开展员工满意度、敬业度等相关调研，根据调研结果，协同COE及BP共同推动HR机制优化。
• 负责公司E-HR工作，熟悉掌握内部人力资源管理系统，维护公司系统架够、岗位及人员管理。
• 参与公司企业文化建设，组织各类员工关怀活动，营造良好的工作氛围。 任职资格
• 大型金融、互联网企业2年以上HR相关工作经验，熟悉1-2个模块；
• 必须熟悉劳务用工规则、劳动法，熟练掌握当地政策法规；
• 具备较强的学习能力及适应能力，能在快速发展的业务环境中做好HR支持；
• 有企业文化建设工作经验者优先。