医务经理

Job description

岗位职责

• 医技护管理 1）负责根据业务量数据统筹中心医技护人员排班管理，包括外聘医护人员数量、门诊医生的排班等 2）负责组织医技护人员参加各类岗位技能培训，协助开展专业人员职称评定和科研项目申报管理
• 质量管理 1）协调中心各部门落实总部医疗质量管理要求，对医疗质量进行定期检查，召开各科室工作会议，不断提高医疗水平 2）对中心发生的不良事件及各类质量问题进行分析、上报并组织整改 3）对中心的高风险事件进行分析并运用风险管理工具进行预案演练，严防事故发生
• 医疗纠纷 妥善并及时处理各类医疗纠纷，保障中心权益并维护中心形象
• 证照管理 1）根据公司及监管要求，负责中心权限内医疗相关证的申办、年检（校检）、变更的办理工作，及时满足监管及业务开展需求 2）负责医技护人员（含专职、返聘、兼岗等）执业资格的转入与转出、年检、变更等工作，保障中心医技护人员资质证照管理满足监管要求
• 医政事务 根据公司下发的各项管理制度，拟定适用本中心的医疗规章制度、依法执业管理、医疗技术及会诊等
• 监管对接 负责对接区域检测中心的卫生主管机构，对相关部门人员的检查、巡视等到访做提前准备
• 领导交办的其他事项。 任职资格 1. 全日制本科及以上，具有医务相关工作经验3年及以上； 2. 熟悉医疗相关证件的申办、年检（校验）、变更等工作，熟悉合肥地区医疗相关政策的优先