科技规划岗

Job description

岗位职责

科技战略规划及落地

• 参与集团科技条线中长期战略编制，涵盖愿景目标、路径规划及重大项目组合布局；牵头集团级重点专项顶层方案设计，搭建创新孵化机制并督导子公司重大专项。服务最高决策层，覆盖保险、银行、投资、医疗等多业态科技与业务战略对齐，在复杂组织中统筹推动落地，积累大型集团战略顶层至实战的全局经验；

AI创新项目孵化及管理

• 负责集团AI创新项目全生命周期管理，聚焦“价值判断-孵化推进-成效追踪”闭环。筛选阶段，从技术可行性、业务增量及投入产出独立研判，识别高潜力标的；落地阶段，设定成效标准，督导纠偏，系统锤炼独立判断、价值选择和端到端推动落地能力；

行业趋势研究

• 持续追踪AI前沿技术演进趋势，输出深度技术洞察报告。穿透热点研判业务冲击与机遇，逐步形成技术趋势+业务影响的交叉分析能力，使洞察直接服务于战略决策；

外部对标分析

• 系统开展同业及跨行业科技标杆研究，深度对标头部企业战略、组织及创新机制；过程中建立可复用的对标研究方法论体系，与MBB等顶尖咨询共同研究，持续拓宽战略视野。 任职资格

学历经验

• 重点院校本科及以上学历，计算机、商科、管理类相关专业优先，特别优秀者专业不限。2-5 年科技战略规划、科技管理、战略咨询、管理咨询或科技创新咨询相关经验，有大型科技/互联网/金融集团背景者优先，来自MBB、四大或其他头部咨询公司者将能更快上手；

战略分析

• 具备较强的结构化分析能力和战略推演思维，能够独立完成从信息搜集、分析框架搭建到高质量战略规划方案与研究报告输出的全流程。习惯在模糊性较高的环境中进行独立思考和审慎判断，能基于有限信息形成有逻辑支撑的决策建议，对项目价值和资源投向拥有独立观点；

技术洞察

• 对 AI领域前沿科技有广泛认知和持续好奇心，能够穿透技术概念将其转化为业务语言和管理建议，具备将技术趋势转化为战略选项的敏锐度；

沟通推动

• 具备出色的跨组织、跨层级沟通与协同能力，能在集团与各子公司科技条线之间有效推动工作联动，在与高管、业务负责人、外部顾问等多元角色的高频互动中，以专业判断和成果输出持续积累信任与影响力。