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人事行政综合管理岗(管培生)
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岗位职责
- 负责公司人员招聘,劳动关系、员工关系维护等;
- 负责员工绩效管理、内部激励、EAP、考勤管理及日常人事管理工作;
- 公司人才梯队的培养,内部培训工作的推动和实施;
- 协助公司各类大型会议及活动策划、组织和实施;部分业务活动项目的支持;
- 公司企业文化推广,品牌宣传及品牌维护的实施及推进;
- 负责公司合规、反洗钱工作的推动,合规规章制度、政策的宣导;
- 协助完成执行公司行政管理方面的政策、制度,中支行政后勤保障工作。 任职资格 1. 本科及以上学历,经济学,法学,管理、新闻、人力资源专业优先, 2.形象气质佳,沟通表达能力佳, 男女不限; 3.较强的统筹协调能力,学习能力、思维敏捷、观察分析能力强; 4. 应届生优先考虑,并将列入管培生序列培养; 5. 熟悉公文写作,熟练操作office系列软件的应用。
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