Ping An Insurance Group · 成都市
营销管理部经理
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岗位职责
- 统筹分中心人力发展目标推动，制定并落实销售团队管理方案、推动团队的成长发展，制定并实施有效的资源配置方案
- 分中心销售计划和业绩指标的分解、推动、跟踪；定期追踪并检视公司各人力、业务、后援等指标达成情况，推动相关重点项目执行
- 统筹分中心品质、续期、投诉等后援指标管理，对销售团队风险管控及风险排查；相关后援类制度拟定宣导，及落地推动 任职资格 1.全日制大学本科或以上学历，双证齐全 2.8-15年工作经验，保险行业人管、业管相关管理经验优先 3.具有较强的逻辑思维能力及落地执行能力，有强烈的目标导向和落地执行能力，出色的沟通协调能力，具备跨团队、多团队合作及管理经验
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