支行综拓团队长

Job description

岗位职责 综拓团队长负责团队的日常管理和团队激励，对所辖综拓经理团队获客、经营与创利的绩效目标达成负责。

主要工作职责包括

（一）按照综拓的发展战略与规划，制定实施本团队的发展规划。

发现和引进优秀的销售人才，确保综拓经理的充足性和稳定性，满足团队建设的需要； （二）全面负责所在团队的业务推动及管理； 1．寿险客群建设

指导综拓经理维护好寿险客群，完成团队每月获客、经营与创利业务指标； 2．绩效考核管理：执行考核管理办法，指导团队制定年度、月度销售目标和计划，带领综拓经理团队完成各项考核指标，且对综拓经理的晋级、降级有建议权； 3．日常管理：负责组织每日晨会和其他会议，开展现场管理，督导综拓经理团队成员完成每日活动量，统计、分析和点评团队销售情况； 4．培训：建立并推动训练辅导系统的运作，通过陪同展业、衔接培训、帮带等方式，辅导综拓经理提高业务技能和销售业绩，配合总、分行做好销售培训； 5．业务拓展：参与、组织和执行各项业务推动、竞赛、营销活动；结合本团队的实际情况，策划、组织、实施业务开拓活动； 6．投诉处理：负责处理所开拓客户各类综拓业务的投诉。

任职资格 （一）学历要求

本科及以上学历。 （二）3年以上金融从业经验，条件优秀者可适当放宽。 （三）需取得个人理财产品销售资格、个贷产品销售资格、代理保险销售资格或保险从业资格； （四）具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力，银行和市场营销专业知识，熟悉寿险客户运营、银行各种金融产品及相关业务； （五）具有丰富的实际市场开拓经验，具备较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力； （六）具有良好的思想品德和职业道德。积极进取、抗压力强、具有系统性思维、有良好的沟通协调能力和一定领导能力；爱行敬业、遵纪守法、廉洁自律，有较强的合规意识、事业心和进取精神； （七）在原就职单位表现良好，无犯罪、重大违法违规或行业不良记录。

备注

1、工作地点为深圳东部、中部及西部各网点 2、薪资面议