普惠团队长

Job description

岗位职责 （一）根据总分行要求，负责完成团队各项行为管理、质量管 理、业绩管理工作。 （二）负责制定团队业务发展规划，达成团队的销售任务。 （三）负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动。 （四）负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调 沟通，以及产品、技能、政策的培训。 （五）负责团队人力发展规划，实现团队的有效增员和优胜劣 汰。 （六）配合风险条线，建立诚信、合规的信贷文化。 （七）总分行分配给团队长的其他工作事项。 任职资格 （一）本科及以上学历 （二）丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理 及组织能力。 （三）3 年及以上营销经验，丰富的市场营销专业知识，熟悉 各种金融产品及相关业务。