团队主管

Job description

岗位职责 1.基于项目和用户需求分析，综合竞争对手动态和市场动态，整合各类需求，规划产品路线和功能。 2.

工作职责

• 全面负责团队各项管理业务，推动发展工作，制定及分配团队年度季度月度工作计划和实施达成团队目标。
• 负责团队增员计划，达成满编，确保团队稳健发展。
• 负责咨询顾问的选拔，辅导和培养的考核，并辅导其能力提升。
• 负责重点潜才的挖掘与培养
• 实执行公司各项政果和制度负责营业部各项合规工作对《基本法》的宣导执行及监督防范各类风险。
• 完成公司安排的其他事项 任职资格
• 年龄28-45周岁；
• 大学本科或本科以上学历，可适当放宽至大专或同等学历；
• 热爱销售管理工作，有较好的市场开拓规划及协调公关能力；
• 具备团队领导力，责任心强，有团队管理与培训辅导经验；
• 有保险或金融行业团队管理经验者优先。