人事行政岗

Job description

岗位职责 1.1、考勤：考勤管理、移动打卡设置、异常提醒； 2、入职：新员工融入、应知应会技能表、转正述职； 3、离职：离职面谈、离职流程、离职率分析； 4、合同：合同用印及管理； 2.1、做好职工个人薪酬发放明细工作，让每个人每发一分钱都可以有账可寻，如遇职工需要，可以随时提供查询。严格遵守岗位保密制度的原则，完成薪酬管理的各项工作； 2、办理员工社保公积金的增减员、生育医疗报销等； 任职资格 1.本科学历 2.1-3年相关工作经验 3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力