培训管理岗

Job description

岗位职责

• 统筹公司To B端业务线培训体系搭建，主要面向销售、项目经理、产品经理等前线队伍专业能力的提升；
• 基于公司战略、业绩目标、队伍成长，定制规划并统筹推动落实培训方案，同时识别优秀专业人才，建设队伍梯队分层；
• 负责课程体系规划及师资团队建设并推动落地；
• 负责线上学习体系规划并推动落地； 任职资格 1.3年及以上培训工作经验或5年及以上咨询/产品经理等相关经验，有To B端大健康垂直领域经验者优先； 2.具备较强的学习能力、分析能力和逻辑思维能力，能够快速学习了解公司业务模式，分析队伍痛点，搭建培训体系，落实培训规划； 3.工作专注细致，为人正直积极，具备良好的职业操守和团队合作意识；