招聘管理岗

Job description

岗位职责

• 制定更新招聘管理制度；
• 制定全公司年度招聘工作计划统筹招聘预算；
• 搭建并管理内外部招聘渠道；
• 落实高管及核心人才招募，打造雇主品牌建设；
• 提供各类招聘项目及集团招聘专项等需求的支持；

组织、推动各项招聘专项执行交付，包括

• 内部推荐、校园招聘活动、管理培训生计划等，分析招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 任职资格
• 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、统计学、IT等相关专业或相关从业经历；
• 具备3年及以上招聘相关经历，拥有银行、保险、AI等行业相关招聘经验，熟悉行业招聘难点和应对技巧；
• 熟练掌握各类招聘工具与方法，能够精准识别候选人的能力与潜力，具备优秀的简历筛选和面试评估能力；
• 善于沟通，能高效对接集团、业务部门与候选人，妥善处理招聘中的各种问题；
• 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，能适应公司招聘工作，确保招聘目标达成。