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人员管理岗
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岗位职责
- 日常员工考勤关系，统计/分析等，、；
- 劳动关系管理，日常员工入职、离职、调动后续办理，；
- 日常外部用工证词的收集和落实；
- 每月跟进部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行汇总统计，记性绩效奖金计算；
- 完善、监督公司的考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
- 按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度。 任职资格 1.本科以上学历，有1-3年人员管理岗工作经验，
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